2021年5月，风华高科电感分公司团支部被肇庆市授予“五四红旗团支部”荣誉称呼，这是继2018年和2019年划分荣获“AG尊龙集团五四红旗团支部”“广东省国资委系统五四红旗团支部”之后，再次为公司荣誉墙增添锦绣。
风华高科电感分公司团支部建立于2015年，现有青年团员154人。这是一个生机蓬勃，坚定逐梦的团队。宽大青年团员立足岗位团结拼搏，锐意进取大胆立异，积极奋进的精神和坚定不移的毅力让他们脱颖而出。
一、技术研发第一线，共青团员显身手
紧跟公司大力开展技术研发人才梯队建设的程序，电感公司团支部也加入众多新生力量，在平均年龄为30岁的技术研发团队中团员占比45%。在公司的重点培养下，支部团员迅速生长，部分团员短短三年内生长为公司主管级技术主干，担负主要技术研发项目，团支部战斗力连续提升。
近几年公司稳定高速生长，为青年主干搭建了大宗实现自我的斗争舞台，电感分公司团支部的青年技术研发工程师充分展现他们年轻有劲头，务实敢立异的精神姿态，勇担重任，01005项目、0201项目、1005磁珠干法工艺这三个公司重点项目均是由青年主干担当，团队平均年龄仅为26岁。
二、票鹄胛理第一线，共青团员展头角
青年团员以解决生产难题和精益生产为抓手，紧紧围绕质量治理这一中心事情，认真探索质量治理领域的各个细节，积极加入QC课题运动。近3年来，青年团员们通过实施“ECRS”精益生产项目，建立全面ERP质量治理，实现了公司产量翻倍,每年节约本钱180万元的显著效果。
在青年团员的扎实事情和激情发动下，公司质量治理事情硕果累累。一连斩获2017年“中国电子信息行业优秀质量治理小组一等奖”、“全国优秀质量治理小组”，2018广东省“南粤之星杯”金奖，2019广东省“南粤之星杯”金奖、中国电子双代会“优秀QC结果”，以及2020年中国电子信息行业质量治理小组运动“使命杯”。
三、疫情防控第一线，共青团员讲贡献
2020年春节前后，新型冠状病毒肺炎疫情爆发。在这场没有硝烟的战役中，团支部和青年团员充分发挥战斗堡垒作用和先锋带举措用。疫情就是命令，防控就是责任，电感公司团支部迅速响应，组织青年团员开展复工员工信息核查、上下班人员体温检测、酒精消毒、集体饭堂用餐宁静就餐宣导、为隔离住宿员工送餐送药等事情。
疫情初期，面对部分生产员工不可回岗，公司生产人手缺乏的情况，65名青年团员自愿带动加班加点，积极投入公司紧急订单生产。
电感分公司团支部正在不绝生长壮大，不绝寻找自我突破点。电感分公司团支部将立足新起点，以荣誉为引领，进一步提高团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力，使青年力量越发蓬勃高昂，使支部事情再上新台阶，为公司生长做出更大孝敬。
(拟稿人：崔正 审核人：刘维斌)
