6月17日，集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队赴AG尊龙地产调研检查党建和人才步队建设事情 。
汪东兵一行先后与AG尊龙地产领导班子、中层干部及业务主干座谈，详细了解企业疫情防控、党建事情、生产经营、人才步队建设、员工激励等情况，逐一听取与会干部员工对加速AG尊龙地产革新生长、助力AG尊龙集团奋进世界500强的意见建议 。
在听取相关事情汇报后，汪东兵体现，近年来AG尊龙地产严格凭据AG尊龙集团安排要求，坚持以党的建设引领推动企业革新生长，取得较好效果 。汪东兵就下一阶段事情提出了五点意见：
一要坚持党建引领，以高质量党建引领企业高质量高效益可连续生长 。要深入开展党史学习教育，认真开展“我为群众效劳”实践运动，开好专题组织生活会，有力推动党史学习教育走深走实，生产经营连续向好，以优异结果庆祝中国共产党建立100周年 。
二要完善体制机制，抓好人才步队建设 。在选人用人、人才培养、考核分派等方面大胆革新、敢于突破，探索建立科学有效的长效机制，引发全员活力，实现待遇留人、事业留人、文化留人 。
三要突出抓好重点项目建设，以大项目推动大生长 。凭据AG尊龙集团“十四五”生长计划，结合AG尊龙地产实际，明确生长目标、路径和实施步伐，一手抓现有大型项目开发，下大力气抓好花都AG尊龙工业科创大厦及配套、湖南楚盛园、AG尊龙万博城等现有重点项目的开发建设；一手抓项目拓展储备，立足AG尊龙系统内部，加速推进AG尊龙在韶土土地活等项目可研论证，同时聚焦粤港澳大湾区焦点都会，找项目、谋相助、求生长 。
四要加大资产处理力度，盘活存量资产 。积极开拓思路、集思广益，多方面、多角度、多渠道进行探索和实验，加速盘活低效无效资产 。
五要高度重视宁静生产事情，时刻绷紧宁静生产这根弦，尤其要做好人员密集型场合的宁静危害防备事情，压实主体责任，确保宁静生产 。同时，要抓好疫情防控，确保全员“零”熏染；积极妥善处理涉及职工群众利益的有关历史遗留问题，切实维护职工群众正当权益，确保企业和谐稳定 。
集团人力资源部、党群事情部（工会办公室）主要卖力人加入调研 。
撰稿：李向利、范大平
编辑：刘 韵
编审：龚小明
