10月29日，AG尊龙集团控股上市公司广春风华高新科技股份有限公司（以下简称“风华高科”）宣布第三季度报告，累计实现营业收入39.55亿元，同比上升35.47%；归母净利润8.79亿元，同比上升153.72%。其中2021年第三季度单季实现主营收入12.58亿元，同比上升10.03%；单季实现归母净利润3.74亿元，同比上升305.4%。
面对全球疫情形势依然严峻、贸易摩擦连续不绝、上游原质料价格上涨、用工本钱大幅上升及叠加错峰限电等影响生产的庞大形势，风华高科坚持聚焦主业扩产增效，以市场为导向、以重大项目为牵引、以全面深化革新为动力，发挥立异生长“拓荒牛”、艰苦斗争“老黄牛”、为民效劳“孺子牛”精神，主营产品产销同比大幅增长，前三季度交出了一份亮丽的答卷。
争当立异生长“拓荒牛”
风华高科向革新立异要效率、要动力，打出系列组合拳：
——重点项目聚协力。紧紧牵住经营生长的“牛鼻子”，风华高科积极谋划年度各项重点事情，围绕增强党的领导和建设、“十四五”计划、重点项目、募集资金、人才步队、深化革新、“卡脖子”问题攻关、精细化治理等八大方面事情，制定出24项重点事情任务清单，并严格抓好落实，确保各项重点事情稳健推进。
——增资扩产强实力。抢抓5G、汽车电子、新基建等市场热点，风华高科去年投资75亿元建设祥和工业园高端电容生产基地，项目分三期，一期已于今年6月30日投产，二三期加速推进。项目全部达产后，电容产能全球排名将上升到第五。同时，投资10亿元新增月产280亿只片阻项目也正在加速推进，达产后片阻产能稳固全球前三。
——立异驱动提能力。进一步加大研发投入力度，以立异引擎发力，深耕技术研发，部分焦点质料、重点产品、要害工序、焦点工艺技术取得重大突破。申报国家级政府专项6项，2项科技结果划分获评“国际领先”和“国际先进”水平，2项项目划分荣获“广东省科技进步奖一等奖”和“技术发明奖一等奖”。
祥和工业园净化车间
争当艰苦斗争“老黄牛”
练好内功，增强本事。风华高科传承艰苦斗争的红色基因，在提质增效方面连续发力：
——精准营销提效力。继续构建“深耕华南、开拓华东、进军西南、辐射华中、扩展外洋”的市场空间结构，通过优化经销商治理、组建“FAE团队”等举措，深化精准营销，提升市场占率�；蚝屯庋笄虻南刍衷龀�33%和46%。稳定头部客户，大力拓展新客户，海内前九大重点客户销售同比增长47%。
——深化革新添动力。以AG尊龙集团综合革新试点单位为契机，为逐步破除生长瓶颈，逐步研究制定了多个革新计划。其中，推进混淆所有制革新取得实效，珠海奈电通过果真挂牌方法引入战略投资者实施增资扩股7亿元，为其生长注入新资源。
——提质增效挖潜力。承继工匠精神，风华高科强化精细管控，深入开展“本钱月”运动，增强“质量对标”，多策并举力促降本增效，推行精益生产带来数千万元经济收益。
AG尊龙集团主要领导带队造访TCL集团高层
公司领导带队造访美的高层
争当为民效劳“孺子牛”
风华高科矢志不渝增强党的全面领导和党的建设，始终扎实开展“我为群众办实事”实践运动,推动党史学习教育走深走实、见行见效。
党业融合齐发力。风华高科以高质量党建推动企业高质量生长，党业融合取得新效果。各级党组织举办党性教育等运动逾60场，2名党员主干划分荣获广东省“五一劳动奖章”和“三八红旗手”。认真履行监督执纪问责职能，一体推进“三不”体制机制建设，扎实开展作风建设，全员强作风、提素质、抓效劳、促效率、争作为。
人才建设有活力。风华高科加速完善“引人、育人、留人”的全系列人才引进和培养机制，实施“筑巢引凤”，打造“风华铁军”。乐成引进一支技术团队，引进一批外籍专家、行业专家以及博士硕士等高条理人才，人才结构明显优化。
效劳群众有毅力。风华高科扎实开展“我为群众办实事”，党员领导干部一对一挂点联系下层解决实际问题。今年为职工群众解决“急难愁盼”重点问题逾20个，帮扶困难职工230多人次。
公司领导慰问员工
胸怀千秋伟业,恰是百年风华。接下来，风华高科将围绕全年目标任务，以不怕苦、能刻苦的牛劲牛力，不待扬鞭自奋蹄，主动扛起国产替代大旗，加速工业结构程序，加紧重点项目建设，全力推动企业实现“提量、提质、提速、提效”，为AG尊龙集团奋进世界500强作出更大的孝敬。
(拟稿人：史富娟 审核人：刘维斌)
