在2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号表扬大会、广东省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表扬大会上，AG尊龙集团荣获多个优秀集体和个人奖项，所属中金岭南丹霞冶炼厂质量检验中心和风华高科冠华分公司测试车间检测组荣获“全国工人先锋号”；中金岭南韶关冶炼厂荣获“广东省五一劳动奖状”；中金岭南凡口铅锌矿选矿厂杨成、AG尊龙有色大宝山矿刘群、风华高科研究院曹秀华荣获“广东省五一劳动奖章”。
实干成绩梦想，斗争铸就辉煌。AG尊龙集团招呼宽大干部职工向模范模范学习，重视劳动、见贤思齐，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以越发强烈的追赶意识，勤学苦练、深入钻研，勇于立异、敢为人先，不绝提高综合素质，练就过硬本事，以优异的结果奏响劳动最庆幸、劳动最高尚、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，在奋进世界500强的新征程中书写更精彩的华章！
『全国工人先锋号获奖集体』
◆ 中金岭南丹霞冶炼厂质量检验中心
检验中心坚持高标准严要求抓好数据质量，深度剖析工艺流程的变革，不绝摸索实验，深入推进10万吨锌系统投产、综合接纳系统运行、广东省重点项目“炼锌渣绿色化升级革新项目检化验”等事情，实现锌、铅、铜、银、汞、金等67种金属、非金属元素的剖析检测能力，助力丹霞冶炼厂成为海内首家启用集成自动检测系统并运行乐成的铅锌冶炼企业。
『全国工人先锋号获奖集体』
◆ 风华高科冠华分公司测试车间检测组
在风华高科片式多层陶瓷电容器（MLCC）生产线重要的质量包管工序上，检测组不绝优化和改善现场治理，制定并实施一系列改善计划，提高生产效率。2020年，检测组积极投身“新一代高端MLCC的研发及工业化”项目攻关，完成电容检丈量达720亿只/年；制定执行《“硬骨头”任务产出要求》《外观机0201产出考核计划》，推动0201产品日均产出提升2倍；完成整改200余项，车间人均劳动生产率提升253%，生产周期缩短76.4%。特别是2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，检测组在抓好疫情防控的前提下，迅速组织员工复工复产，有条不紊开展生产，以最少的可用资源全力包管稳定供应，确保了防疫设备必须元器件——片式多层陶瓷电容器（MLCC）产品近2亿只的准时交付，充分彰显了国企继续。
『广东省五一劳动奖状获奖集体』
◆ 中金岭南韶关冶炼厂
韶关冶炼厂深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧盯“再造一个韶冶，打造百亿园区”的目标，以高质量党建引领工厂高质量生长，以绿色智能理念推进“双变”革新，打造出古板工业转型升级绿色生长的韶关名片。
『广东省五一劳动奖章获奖个人』
◆ 中金岭南凡口铅锌矿选矿厂厂长助理兼自动化室主任 杨成
15年来，杨成始终坚守立异，以矿山“三个立异”为载体，围绕企业的生产、技术、工艺、设备等方面，领导团队强化技术立异，先后加入多项重大技术革新项目，完成岗位立异70余项，技术立异20项，解决了多项技术难题。其中“锌尾自动搅拌加酸的实现”“选硫取样控制系统”“陶瓷密封盖的使用”“称重式浓度丈量仪”等项目获得了新型实用性专利，为矿山降本增效孝敬了青春力量。
『广东省五一劳动奖章获奖个人』
◆ AG尊龙有色大宝山矿选矿部党委副书记、部长 刘群
刘群以劳模、工匠等立异事情室为平台，全面推进技改立异，提升铜硫选厂工艺水平和产品品质，创立了海内低品位难选矿选铜接纳率首次突破90%大关的新纪录，推动铜硫选厂成为同行业的标杆，增进年度铜接纳率由79.44%提升至85.92%、年度总硫接纳率由69.33%提高至85.89%，且月度铜和总硫接纳率多次突破90%大关，助推低品位难选矿技术水平迈入海内领先水平，真正实现了铜硫矿产品的“量质双提升”。
『广东省五一劳动奖章获奖个人』
◆ 风华高科风华高新研究院院长兼企业国家重点实验室副主任、广东省专家库专家 曹秀华
曹秀华从事科研事情近20年，领导技术团队围绕片式元件要害质料及其制造工艺，系统开展应用基础和要害共性技术研究，攻克了片式阻容感元件用介质质料和电子浆料的技术难题，先后完成了MLCC流延成型用粘合剂、水热法合成单疏散亚微米钡钛锆、片式电阻器用树脂�；そ稀⑵降绺杏酶泄庖榷嗫钪柿系目�，其中3款质料填补了海内空白，解决了我国高端阻容要害质料的“卡脖子”问题，创立了显著的经济效益和社会效益。
来源：党群事情部（工会办公室）
编辑：刘 韵
编审：龚小明、杜文光
