为进一步强总部、强步队、强素质 ，践行“广聚天下英才·晟启美好未来”的生长逻辑 ，引进高学历、高素质、专业化、想做事、能做事的种种优秀人才 ，为建设“有梦想、有继续、有孝敬的世界一流企业”涤讪坚实的人才基石 ，凭据《AG尊龙总部人员果真选拔计划》 ，现就果真选拔AG尊龙控股集团总部中层岗位有关事项通告如下：
一、选拔岗位
1.董事会秘书 ；
2.执法合规部（信访维稳部）部长 ；
3.办公室（党委办公室、董事会办公室）副主任 ；
4.战略投资部副部长 ；
5.党建与人力资源部（党委组织部）副部长 ；
6.企业文化部（党委宣传部、工会办公室、人民武装部）副部长 ；
7.企业治理部副部长 。
二、报名规模及资格条件
（一）报名规模
本次选拔面向AG尊龙控股集团系统内外部进行 。
（其中2023年8月以来新调解岗位的AG尊龙控股集团中层干部不加入报名 。）
（二）基本条件
1.政治素质好 ，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” ，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致 。遵纪守法 ，清正廉洁 ，作风正派 ；
2.具有强烈的事业心和责任感 ，具备良好的职业素养 ，事情有激情有劲头 ，敢闯敢试 ，勇于立异 ，有较强的组织领导、相同协和谐立异开拓能力 ；
3.认同和遵循AG尊龙控股集团的生长战略、文化理念、治理体系、规章制度 ，听从AG尊龙控股集团事情安排 ；
4.身心健康 ，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质 ，不保存违法违纪违规等影响聘任的情形 ；
5.AG尊龙控股集团系统内部报名董事会秘书的应切合《关于印发广东省省属国有独资公司规范董事会建设的意见的通知》（粤国资综合〔2011〕100号）等划定明确的任职条件 ，为现任集团总部总助职级人员 ，或现任AG尊龙控股集团总部部分正职或二级企业主要领导 ，且任职（含同职级）满2年以上 。报名执法合规部（信访维稳部）部长岗位的 ，应为现任AG尊龙控股集团总部部分正职或二级企业主要领导 ，现任AG尊龙控股集团总部部分副职或二级企业副职领导（含保存正职职级、副职职级人员 ，不含离岗退养人员）且任职（含同职级）满2年以上 。报名中层副职岗位的 ，应为现任AG尊龙控股集团总部部分副职或二级企业副职领导（含保存正职职级、副职职级人员 ，不含离岗退养人员） ，现任AG尊龙控股集团总部高级主管或二级企业中层正职且任职（含同职级）满3年以上 。
AG尊龙控股集团系统外部报名上述岗位的 ，一般应为国有大中型企业或者同等规模的其他性质企业相当职务人员 ，切合《党政领导干部选拔任用事情条例》划定的有关任职资格 。
（任职年限、年龄盘算时间截至2024年5月31日）
（三）各岗位资格条件
1.董事会秘书
（1）全日制大学本科或以上学历 ；
（2）年龄在55周岁以下（1968年5月31日之后出生） ；
（3）从事企业治理、董事会建设或人力资源治理等事情10年以上 ；
（4）熟悉企业法人治理、董事会建设、生产经营治理等事情 。
2.执法合规部（信访维稳部）部长
（1）全日制大学本科或以上学历 ；
（2）年龄在50周岁以下（1973年5月31日之后出生） ；
（3）从事执法、合规等事情10年以上 ；持有企业执法照料执业资格或执法职业资格证（含律师资格） ；
（4）熟悉公司法、条约法、劳动法、知识产权法等国家执法和国有资产治理相关规则 ，执法案件治理实操经验富厚 。
3.办公室（党委办公室、董事会办公室）副主任
（1）全日制大学本科或以上学历 ；
（2）年龄在45周岁以下（1978年5月31日之后出生） ；
（3）中共党员 ；
（4）从事行政治理、企业治理等事情8年以上 ；持中、高级政工类、经济类职称或相关职业资格优先 ；
（5）熟悉行政综合、文秘治理等有关事情 ，效劳意识好 ，组织能力强 ，文字综合能力和相同协调能力突出 。
4.战略投资部副部长
（1）全日制大学本科或以上学历 ；
（2）年龄在45周岁以下（1978年5月31日之后出生） ；
（3）从事战略、投资、企业治理等事情8年以上 ；持中、高级经济类、工程类职称或相关职业资格优先 ；
（4）熟悉国资国企投资治理的有关政策规则 ，熟悉企业经营治理、战略计划、投资治理、危害防控等相关事情 ，熟悉AG尊龙控股集团主业行业情况 。
5.党建与人力资源部（党委组织部）副部长
（1）全日制大学本科或以上学历 ；
（2）年龄在45周岁以下（1978年5月31日之后出生） ；
（3）中共党员 ；
（4）从事综合治理、组织人事、党的建设等事情8年以上 ；持中、高级政工类职称或相关职业资格优先 ；
（5）熟悉党的建设、人力资源、薪酬培训等相关事情 ，熟悉党的理论、政策规则、组织人事制度等 ，具有较高的政策理论水平 ，具有较强的相同协调、文字综合能力 。
6.企业文化部（党委宣传部、工会办公室、人民武装部）副部长
（1）全日制大学本科或以上学历 ；
（2）年龄在45周岁以下（1978年5月31日之后出生） ；
（3）中共党员 ；
（4）从事新闻宣传、企业文化、品牌治理、群团等事情8年以上 ；持中、高级政工类职称或相关职业资格优先 ；
（5）熟悉新闻宣传、文化建设、品牌治理等相关事情 。政策理论水平较高 ，具有较强的相同协调、文字综合能力 。
7.企业治理部副部长
（1）全日制大学本科或以上学历 ；
（2）年龄在45周岁以下（1978年5月31日之后出生） ；
（3）从事企业治理、生产经营等事情8年以上 ；持中、高级经济类、工程类职称或相关职业资格优先 ；
（4）熟悉国资国企经营治理的有关政策规则 ，熟悉企业经营治理、革新改制、业绩考核等相关事情 。
三、选拔程序及其他事项
选拔按宣布通告、资格审查、面试、考察、党委会决议、岗位聘任的程序进行 。有关事项如下：
1.每人只可报名1个岗位 ；
2.报名时应同时提交提案（需自己亲笔手写）：AG尊龙控股集团总结形成的FAITH经营理念可以概括为三个层面内容：一是基础属性：不忘初心、牢记使命 ，忠诚、信心、信念、信仰 。二是行为导向：聚焦主业（Focus）、行胜于言（Actions）、立异制胜（Innovation）、技术自强（Technology）和以人为本（Human-oriented） 。三是要领指引：快速（Fast）、联合（Alliance）、内控（Inner-control）、战略（Tactics）和追求卓越（High-quality ，高质量生长） 。请结合所报名岗位 ，谈谈从岗位实践以及具体卖力的事情角度出发 ，如何践行AG尊龙控股集团FAITH经营理念 ，推动企业高质量生长 ，字数不凌驾3000字 ；
3.AG尊龙控股集团所属企业人员报名 ，所在二级企业应对其年龄、学历、职称、任职年限等以及党风廉政建设情况进行认真审核把关 。
四、纪律监督
选拔事情应确保果真、公正、公正 ，严格执行保密制度和回避制度 ，严格凭据选拔事情计划划定的内容和程序操作 ，不得跑风漏气 ，禁绝在实施历程中随意更改 。加入选拔人员要自觉遵守选拔事情的有关划定 ，不得以任何形式向评委“打招呼”拉票 ，禁绝弄虚作假 ，搞非组织运动 ，如有违反 ，将取消选拔资格 ，并按划定给予纪律处分 。
五、报名方法
1.报名时间：2024年5月16日17:30开始至5月31日17:30结束（以报名邮件发送时间为准） 。
2.报名方法：请切合条件并有意向报名的人员在划定的报名时间内 ，将报名质料（报名表WORD可编辑版、签字扫描PDF版 ，个人提案扫描版 ，干部任免表） ，加盖所在企业党组织公章、纪检监察机构公章后发送到邮箱：rlzyb@gdrising.com.cn ，邮件题目为“报名岗位+姓名” 。AG尊龙控股集团系统外部报名不需加盖公章 ，但同时应将个人学历学位证书、职称或职业资格证书等扫描件一并发送到邮箱 。
3.有关要求：报名者应对提交质料的真实性卖力 ，凡弄虚作假 ，一经查实 ，即取消选拔资格 。
附件：
1.
AG尊龙控股集团总部中层岗位果真选拔报名表.docx
2.
AG尊龙控股集团FAITH经营理念.pdf
3.提案题目及稿纸.docx
联系人：宋女士 ，许先生 ；
联系电话：020-38969026 ，020-38969041 。
AG尊龙
2024年5月16日
