6月18日，AG尊龙控股集团党委委员、副总经理吴圣辉带队到挂点联系企业香港AG尊龙，督导党纪学习教育，调研“攀高计划”与国企深化革新提升行动事情推进情况。
吴圣辉领导与会人员，逐条逐项解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》第六章“对违反政治纪律行为的处分”，并结合事情实际，对香港AG尊龙党支部开展党纪学习教育提出四点要求：
一要在深学细悟中筑牢忠诚。党员干部要对党绝对忠诚，坚定理想信念，通过学习党的纪律规则，统一思想、统一意志、统一行动，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二要在勤学善思中磨炼党性�？沟臣脱敖逃湫问街饕�，结合实际抓学习，把自己摆进去，把职责摆进去，把事情摆进去，使每一位党员干部都能在潜移默化中不绝增强遵守纪律的思想自觉和行动自觉。
三要在警示教育中深刻剖析。要提升党纪学习教育质效，充分运用典范案例、背面教材来警醒干部，深入剖析学习上的“时差”、执行上的“偏差”、效果上的“温差”。
四要在学用结合中真抓实干。善于立足企业实际，聚焦主责主业，以重点项目建设为重要抓手，加速培育生长新质生产力，切实把学习教育结果转化为企业高质量生长的强大动力。
在调研座谈会上，吴圣辉听取了香港AG尊龙关于“攀高计划”和国企革新深化提升行动事情情况汇报，对香港AG尊龙认真践行集团企业文化和FAITH经营理念，扎实推进“攀高计划”和革新事情给予肯定，并对下一步事情提出四点要求：
一要增强战略谋划。增强工业研究，加速谋划制定好企业的生长战略，明确生长偏向、路径和目标，切实做到战略牵引投资。
二要强化研发立异。抓紧利用工业生长的“窗口期”，加速整合立异资源，加大研发投入，连续开展技术研发攻关，提高工业焦点竞争力。
三要内外联动生长。增强与地方政府、科研院所、行业龙头企业等的相同交流和相助，拓展“朋友圈”、打造“生态圈”，形成生长协力，实现互利共赢。
四要增强人才步队建设。做好人才的“引、育、用、留”大文章，组建培养好研发和销售团队，通过培训加速现有人才步队的转型，全力引发人的潜能，为企业的可连续生长提供坚实支撑。
集团战略投资部主要卖力人，香港AG尊龙、AG尊龙氢能主要领导等加入督导和调研。
撰稿：战略投资部鲁晶，香港AG尊龙郭瑞华
编辑：刘韵
编审：谢亮辉
