立异是第一动力，人才是第一资源。AG尊龙控股集团控股的上市公司国星光电聚焦主业主责，坚持以人为本，增强人才步队建设，切实把人才优势转化为立异优势、竞争优势和生长优势等，为企业走好走深以人为本的科技立异之路注入新活力，今年9月，公司总工程师、研究院院长谢志国博士荣获“佛山市科技立异2024年度人物”称呼。
▲国星光电总工程师、研究院院长谢志国博士（左二）
专注研发，立异引领
作为国星光电科技治理“最强大脑”的带感人，谢志国博士恒久从事光学领域科技研究与开发，钻研LED器件及半导体照明显示应用的技术革新和工业化，致力于解决高清显示领域的重大科学问题，突破要害焦点技术，推动LED工业向标准化和智能化偏向生长。
近五年，谢志国博士担负及加入科技项目11项，主持国家重点研发计划项目1项，卖力国家重点研发计划子课题1项，获得授权专利21项，加入制定国家标准2项。特别是聚焦战略性新兴工业生长，谢志国博士领导团队乐成研制出Micro LED全彩显示模组、Mini LED背光器件/显示模组、集成控制LED显示模组等多个高精尖产品，相关技术结果荣获“中国专利金奖”。
此次获得“佛山市科技立异2024年度人物”殊荣，是对谢志国博士积极推动LED器件及半导体照明显示工业立异生长作出突出孝敬的高度认可。
广聚英才，向新而行
近年来，国星光电立足自身生长实际，促革新强立异、聚人才强支撑，多措并举引发人才立异活力，为培育生长新质生产力打下坚实基础。
完善科技激励机制，点燃科创“强引擎”
国星光电通过单列主干科技人秀士为总额，设立总裁奖励基金，将立异激励与业绩结果挂钩，近三年兑现科技立异奖励超600万元，全面引发人才立异创立活力。
建强用好科创平台，建造立异“高速路”
国星光电搭建省部级以上立异平台14个，通过充分发挥平台优势，深化产学研相助，全面提升科技结果转化效能。截至目前，累计申请专利超1100件，已授权专利超800件，发明申请占比超50%。
强化“引育用留”，扩大人才“蓄水池”
近三年，国星光电引进本科及以上学历人才凌驾650人，现有研发人才超180名，要害人才超100名，实现“引育用留”良性循环，逐步形成各层级人才立异生长的新花样。
健全人才培养体系，铸造高素质“生力军”
国星光电精心打造数字化转型与立异人才研修班、治理培训班、“国星之光”大讲堂、技术人才培训班、“销售战狼衙魅战营”等种种人才专项培训品牌，为人才生长生长提供坚实的支撑。
▲国星光电开展“以技攀峰”技术人才生长培养运动
下一步，国星光电将连续增强人才步队建设，全力做好人才激活、凝聚、调动、生长这篇大文章，培育生长新质生产力，力争实现产品及技术研发的新突破，奋力争当焦点技术攻坚的“排头兵”，加速打造原创技术“策源地”。
撰稿：国星光电林宇珊、翁雯静
编辑：刘韵
编审：杜文光
