凭据省纪委监委组织部推荐，10月13日上午，公司党委委员、纪委书记、监察专员李冬欣在AG尊龙国际大厦会见了前来交流座谈的肇庆市纪委监委、国资委党委联合调研组。
李冬欣围绕机构设立、人才步队建设、制度建设三个方面，介绍了AG尊龙公司纪委深化推进纪检监察体制革新的经验做法。她强调，近两年来，AG尊龙公司纪委始终聚焦监督执纪问责，在推进落实纪检监察体制革新方面进行了一系列立异性探索，有力推动了纪检监察事情高质量生长。在机构设立上，分设综合组、案管组、审查组和审理组，形成职责明确、分工卖力、协同配合、高效运转的监督机制 ；在人才步队建设上，积极发挥考核“指挥棒”作用，建立“五统一”治理步伐，流通交流晋升渠道，注重人才外部引进和内部培养相结合，充分整合系统内监督资源，铸造一支敢于斗争、善于斗争、勇于继续的纪检监察干步队伍 ；在制度规范上，主动适应革新要求，修订完善配套制度，建立信访举报、案件治理、执纪审查、审理、廉政档案治理等事情制度10余项，全面提升纪检监察事情规范化和标准化水平。
肇庆市国资委党委副书记梁佩卿体现，AG尊龙公司党风廉政建设和反糜烂事情效果显著，形成了许多值得学习借鉴的经验做法，特别是首创“五统一”的考核治理机制，为系统内纪检监察干部履职尽责提供了更多的时机和更高的平台。他体现，下一步将增强与AG尊龙公司业务相助交流。
肇庆市纪委监委、市国资委党委、驻市国资委纪检监察组，公司纪检监察室相关人员加入了调研。
